vineri, 5 aprilie 2019

Как выбрать хорошего учителя языка 1


Эта статья может показаться очень предвзятой, так как я сам работаю учителем языка. С другой стороны, будучи полиглотом и энтузиастом изучения языка, и я был и являюсь потребителем языкового обучения. Лично я очень чувствителен ко времени. У меня есть так много других дел, кроме изучения языка, что я нетерпим к потере времени в непродуктивных классах. Вот почему я ненавидел или бросил большинство языковых курсов, которые посещал в Германии.

Выбор учителя языка может оставить отпечаток на всю оставшуюся жизнь. Если ваша личная жизнь и карьера зависят от вашего уровня владения иностранным языком, вы не должны оставлять это решение на волю случая. Если вы планируете мигрировать, или работать на иностранном языке, большая часть вашего успеха (зарплата, интеграция, личная жизнь) будет зависеть от того, как вы говорите на соответствующем языке.

К сожалению, многие студенты делают свой выбор на основе неоптимальных критериев:

• Какой вариант наиболее доступен?
• Какой самый дешевый вариант?
• Какой вариант мне «нравится» больше всего (а не, какой вариант наиболее продуктивен)?

Помните, что если вы планируете изучать немецкий язык только для того, чтобы заказать пиво на Октоберфесте или подобрать женщин (или мужчин), подойдет практически любой способ обучения. Однако, если вам необходимо поговорить как можно похоже на носител языка, вы должны понимать, что вы платите не только за фактический курс, но и за упущенные возможности.

Давайте сделаем некоторые расчеты:

Вы записываетесь на курс языка, который стоит 150 $ за уровень. Продолжительность уровня: 3 месяца. В идеальном случае, если школа выполняет то, что обещала, вам может потребоваться 2 года (и восемь уровней), чтобы достичь продвинутого уровня, достаточного для получения работы в этой стране. Теперь вы можете подумать, что потратили всего 150 $ * 8 = 1200 $ за два года, верно?

Теперь подумайте, что вы заработаете на начальной работе в этой стране в вашей профессии. Представьте, что это будет 2000 $. Поэтому каждый месяц, не зная языка, стоит вам 2000 $. 2 года ожидания стоят вам 48000 $. Таким образом, общая стоимость за два года составит 1200 $ + 48000 $ = 49200 $.
Что, если с другим учителем / техникой вы могли бы получить те же результаты через 12 месяцев? Тогда общая цена упадет на 24000 $. Теперь представьте, что вам пришлось заплатить 1200 долларов всего за один год. Тогда вы все равно сэкономите 22800 $ по сравнению с первым вариантом.

Теперь рассмотрите риск, что вы выберете первый вариант, но вы не достигнете желаемой беглости? Тогда вы будете платить ежемесячную альтернативную стоимость в 2000 $ за каждый дополнительный месяц задержки.

Имея сейчас правильную перспективу, давайте пройдемся по критериям хорошего учителя:
1. Какой процент времени урока я на самом деле активно составляю предложения? Учитель потребляет большую часть времени урока?

Продолжение следует


 If you like the attitude of these articles, please check out my online courses : at the moment, German for Russian- and Romanian-speakers, as well as on goal-setting.

If you are interested in improving your English in the area of business presentations, I know of no better address than Tom Antion. Please check him out following this link.


Stay tuned!

Gerhard


About the GO Method
The GO Method applies research in psychology as well as principles of quality management to the language teaching process. It conforms to key elements of the ISO 9001 standard, while being more specific on teaching-related issues. Customers get access to easily adaptable document templates.
Check us out at The GO Method.

About me
Psychologist and polyglot from Hamburg /Germany (*1979). Married with children. MA in psychology from the University of Hamburg. More than 15 years of experience as a university lecturer in psychology as well as a consultant for UNICEF, Terre des Hommes, IOM, the EU and private companies. Coordinator of the GO Method network, with representatives in more than 90 countries worldwide.

Connect with me on 
Linkedin or send me an e-mail.




Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu